党建引领风帆劲 奋楫笃行启新篇
——景德镇中院强化党建引领工作纪实
2022-07-17 08:47:30 | 来源:人民法院报 | 作者:胡希权 吴维波
 

  党建是发展之基、活力之源。近年来,江西省景德镇市中级人民法院坚持政治建院、党建引领,大力推进“红色天平”党建品牌创建,形成了“1+5+N”党建工作新格局。在此框架下,进一步强化党建引领审判监督,通过“一品牌”“两融合”“三步法”,打造坚强战斗堡垒,实现法院党建与审判执行工作跨越式发展。

  打造“一品牌”,让干事创业力量“活起来”

  “明天中午1点播放影片《长津湖之水门桥》,请各位干警积极参加观影活动。”6月16日上午,景德镇中院干警收到了这样一条短信。

  为加强干警思想政治建设,不断提升党员干部的党性修养,激发干警干事创业热情,景德镇中院在全省率先开展“红色天平影院”活动,根据法院工作性质,聚焦爱国主义、党性教育主题,围绕干警兴趣爱好,精选积极向上、励志求实、意义深刻的红色电影在中午午休时间段内进行播放,做到了工作教育两不误、两促进。

  做好党建工作,事关法院事业发展全局。景德镇中院党组始终把党建工作放在重要位置来抓,努力打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的法院队伍。对此,景德镇中院创新党建工作模式,着力打造“瓷都红色天平”品牌,持续巩固拓展党史学习教育成果。同时,组织各部门、各党支部干警围绕“瓷都红色天平”活动开展交流讨论,撰写心得体会,推动形成比学赶超、争先进位的浓厚氛围。

  景德镇作为赣东北革命根据地的重要组成部分,有着丰富的红色资源。在党史学习教育过程中,景德镇中院着力将本市本土红色资源作为鲜活“原料”,通过创新性挖掘、创造性运用,以革命遗址为“教室”、文物史料为“教材”,组织干警到红色教育基地参观学习,切实增强了党史学习教育的感染力。

  做实“两融合”,让干事创业力量“动起来”

  为了真正做到以党建促审判,景德镇中院坚持问题导向、目标导向,跳出“就党建建党建”的机械思维,积极延伸党建阵地,以“党建+业务”“党建+队建”深度融合,坚持法院工作开展到哪里,党的建设就跟进到哪里,形成全院工作同向推进、同步增强、同时发力的良好局面。

  为此,景德镇中院大力实施“党建+业务”工程,着力打造发展“红色引擎”,主动寻找司法服务与保障景德镇国家陶瓷文化传承创新试验区的结合点和着力点,积极融入优化营商环境大潮,切实服务经济社会发展大局。今年以来,该院服务营商环境主要指标在全省排名靠前。

  此外,景德镇中院还依托审判管理可视化监管平台,通过数据指标进行目标管理、任务管理和责任管理,将高质量发展目标细化和分解,切实解决好党建工作和业务工作“两张皮”问题,用党建工作成效推动审判执行工作不断创新发展。2021年,景德镇中院在全省法院工作高质量发展指标体系考核中,以158.77分位列全省第一。

  法院工作高质量发展,离不开高素质的人才队伍。景德镇中院大力实施“党建+队建”工程,激活发展“红色细胞”。通过开展主题党日活动,激发党员的活力和创造力,努力把党的政治、组织优势转化为做好法院各项工作的战斗力,用党建最大公约数,画出法院发展最大同心圆。2021年以来,景德镇中院先后有8个集体、39名个人获得国家、省、市级表彰。

  用好“三步法”,让干事创业力量“聚起来”

  “现在有了大数据平台,一键登录就可以看到全院干警的工作业绩,通过这种科学化的考评机制,极大地激发了队伍干事创业的内生动力。”景德镇中院政治部主任张煜科介绍说。

  有为才有位。为了让想干事、能干事、干成事的干警有机会、有舞台,景德镇中院以党建为引领,用好“三步法”创新构建业绩可视化平台,并将可视化考核结果作为评先评优、提拔晋升等工作的主要依据,以“有图有真相”的业绩作为选人用人的主要参考,健全崇尚实干、担当作为的正向激励体系,为法院工作高质量发展增添新动能。

  第一步在“敢监管”上建平台,通过27项控制模块,覆盖全市法院、法庭、部门、法官的审执数据、创优绩效、差距展示,形成完整基础数据。第二步在“能监管”上找依据,通过可视化平台,有力推动审判执行权力规范运行,进一步厘清了法官、院庭长的权责边界。第三步在“善监管”上划重点,登入平台后,各法院、部门、法官的审判质效数据一目了然,与此同时,在行政大厅、院食堂等场所搭建显示屏,全天候24小时滚动播放有关数据,营造“你追我赶,争做标杆”的浓厚氛围。

  心有所信,方能行远。景德镇中院将始终秉持“党建工作永远在路上”的坚定信念,实现党旗飘起来、党徽戴起来、党员干起来,奋力谱写景德镇法院高质量发展新篇章。


责任编辑:魏悦