党建引领促发展
——山东冠县法院打造“法润冠州·星火争先”党建工作品牌纪实
2023-07-10 10:41:29 | 来源:中国法院网 | 作者:王希玉 田成浩
 

  今年以来,山东省冠县人民法院紧紧围绕抓党建带队建促审判工作思路,着力打造“法润冠州·星火争先”党建工作品牌,推进党建队建审判紧密结合、相融互促,为司法办案工作高质量开展,提供了坚强可靠的政治方向引领、政治理论武装和政治组织保障,助推了各项工作取得新进展。

  强化党组织建设,增强队伍凝聚力

  加强党组织自身建设。将党建工作与审判业务工作同规划、同检查、同奖惩,业务指标落后的干警同时在党员考核中进行扣分,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥了党组织的政治核心作用。优化党支部建设,按照“支部建在庭上”要求,重新调整设置13个党支部,建立健全组织机构,选好配强总支和支部班子,保证每个庭室、每个党员都在党组织领导之下,进一步推动党建与业务工作深度融合。依托党校、红色教育基地等对党务干部定期培训,把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。该院两个党支部被县委组织部评为冠县2022年度“五星级党支部”。

  落实党建工作责任制。构建党组书记、机关党委书记、党支部书记“一把手”抓党建格局,明确机关党委书记、支部书记是“第一责任人”、组织委员是“直接责任人”的职责,并在年初召开对上一年度党建工作述职评议会,压紧压实党支部书记抓基层党建工作职责,彻底纠正重业务轻党建的倾向,确保法院党建工作不走过场。

  规范党组织工作行为。认真贯彻《中国共产党政法工作条例》,严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大事项请示报告制度,确保党委决策部署在法院得到不折不扣的落实。制订和完善《党组议事规则》《党支部、党员量化考核办法》《2023年度加强机关党建工作要点》《支部党建活动清单》等党建工作制度,明确党组织的工作职责和任务目标,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。

  提高干警综合素质,党建队建齐头并进

  精心谋划抓部署。始终把理论宣讲工作作为一项重要“主业”来抓,提前制订干警学习培训和理论宣讲工作计划;对年度党员干警教育培训和理论宣讲进行全面安排,明确宣讲内容、时间及具体责任人等,确保理论宣讲工作顺利有序开展。

  加强业务能力培养。开展岗位大练兵等各类技能竞赛活动,发挥党员法官的带头作用,调动全体干警“学业务、练本领”的积极性。组织举办“崇法尚学·融慧‘冠’通”青年法官论坛,定期开展经验交流、岗位培训,逐步提高法官庭审驾驭能力、裁判文书制作能力和法律适用能力。每季度进行一次案件质量评查,通过评查不断发现问题、规范办案、改进工作、提升办案质量。为干警参加学历教育和在职培训提供便利条件,提高干警队伍的学历层次。

  加强司法廉政建设。坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为法院工作主线,定期召开专题党组会听取汇报,及时调整工作重点和工作措施。巩固政法队伍教育整顿成果,持续整治顽瘴痼疾和审判执行突出问题,深入开展司法廉洁教育、警示教育,切实筑牢廉洁司法防线。坚决执行新时代政法干警“十个严禁”,严格落实防止干预司法“三个规定”,营造良好司法生态。开展经常性审务督察,建立干警“廉政档案”,将干警日常纪律作风表现纳入动态化监督,实现对干警纪律作风、审判监督、日常监管全覆盖。

  发挥战斗堡垒作用,全面加强审判工作

  深化服务大局意识。树牢“法治是最好的营商环境”理念,将党建工作与平安建设、经济发展结合起来,不断创新推出能动司法、服务大局新举措。加大“僵尸企业”执行腾退力度,相关工作被山东电视台报道。立足冠县“黄河故道”以及冉海水库、西湾湿地、毛白杨林场等生态区域的环境治理、资源保护需要,设立环资法庭和生态修复基地,该院环资审判团队所在庭室党支部与冠县毛白杨林场党支部开展支部共建活动。同时,以党建为统领,建立环资案件专业审判、诉源治理、生态修复、法治宣传、综合保障五项机制,着力擦亮“冠法护绿”环资审判品牌。

  深入践行司法为民。在立案庭及人民法庭设立党员先锋岗,为诉讼群众提供“肩并肩”“手把手”服务。与中国邮政进行合作,在乡镇邮政网点设诉讼服务点;党员干警定期前往指导立案事项,打造院机关诉讼服务中心、人民法庭诉讼服务站、各乡镇诉讼服务点为一体的“智讼无忧”诉服工作品牌。定期开展“融网入格”活动,组织党员法官深入村庄、社区、企业,与村党支部、企业、机关党组织开展支部共建,共同开展支部活动,密切了法官与基层群众的联系,增强了司法亲和力。大力开展青年党员干警参与志愿服务活动,今年1-5月份,该院志愿者共开展志愿服务25次,受众人群上万余人,在全县营造了自觉学法、知法、懂法、守法、用法的良好氛围。

  全面提升审判质效。坚持法院工作“事争一流、唯旗是夺”,全面提升审判执行工作质效水平。以办案实绩为基础,制定新的法官业绩考评办法,将办案数量、质量、效率、效果等指标纳入考核评价,切实解决“干多干少一个样”“干与不干一个样”的问题。进一步压实院庭长监督管理责任,充分发挥审判管理部门作用,推行清单化管理模式,围绕提高质量建立案件质量评查、上诉发改案件评析和判前评估判后释明制度,围绕提升效率建立长期未结、节点超期上锁、审限变更案件备案督办制度;围绕规范化办案常态化开展审务督察,切实管好执法办案的每一个环节。今年1至5月份,该院有16项质效指标居全市前列。5月26日,中院在冠县召开全市法院审判执行工作经验交流会,现场推广了该院经验做法。

  该院党组书记、院长王永前表示,下一步,将继续发挥党建引领作用,不断擦亮党建工作品牌,积极践行“公正与效率”主题,始终坚持为大局服务、为人民司法,狠抓审判执行质效,切实让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,努力为全县提供更加坚强有力的司法服务和保障。

责任编辑:张婧