近年来，山东省曹县法院紧密结合实际，以落实党风廉政建设责任制为总抓手，积极探索强化党风廉政建设的新路子，充分发挥党组织、政治、纪检部门的职能作用，着力解决饮酒、说情、诉讼费用、案件质量影响法院形象的问题，案件质量、办案效率、队伍整体素质和执法形象明显提高，群众的满意程度进一步提高。

　　在具体工作中，一是该院党组一班人自觉克服纠正了抓党建工作“一手软，一手硬”问题，把加强思想政治工作作为法院决策和布署工作的重要内容，每年年初党组都结合工作重点，研究制定出全年的党建教育计划，列出了重点内容，与审判工作同部署，同检查，同考核。二是结合全院党员干警占90%以上的实际，大力加强党的组织建设，党组书记、院长为党建工作第一责任人，两名党组副书记专职抓党建工作，设14个党支部，其中4名副院长担任院机关四个党支部的支部书记，10处法庭的庭长担任10个基层党支部的支部书记，建立了“党组——总支——支部”一体化的组织体系，为加强思想政治工作提供了有效的组织保证。三是把思想政治工作任务作为硬指标列入岗位目标责任制，建立起院长负总责，分管院长对分管工作全面负责制，中层领导实行“一岗双责”制，层层签订责任状，思想政治工作中哪个环节出现问题，就追究相关人员的责任，同时，把思想政治工作量化分解，明确考核标准和综合部门的职责，政工、纪检、监察等工作机构建设按月考核、通报，形成院长、庭长、政工、纪检等齐抓共管的“大政工”格局，扭转了思想政治工作的被动局面。四是动真的，来实的，围绕解决饮酒问题，重申禁酒令，严禁工作日中午饮酒违者一次诫免谈话，两次通报批评，三次以上下岗培训；围绕解决说情，特别是内部说情问题，推行法院内说情举报奖励制度，围绕“钱”的问题，狠抓收支两条线的落实工作，进一步完善诉讼费收取和管理制度。围绕“案”的问题，完善流程管理制度。

　　通过加强党建工作，曹县法院干警的公正执法、执法为民意识和文明高效办案的自觉性大大提高， 1-6月份，受理案件2235件，结案率达86.4%，审理期限平均缩短了21天。人民群众的满意率达98.7%；群众来信来访比去年同期下降了47.1%。