“近几年，绩效考评已成为创先争优的‘风向标’，引领法院向科学发展的方向前行。”近日，辽宁鞍山市中级人民法院院长宋景春在得知鞍山中院获评全省优秀法院后接受记者采访时说。据了解，辽宁法院自2009年实行绩效考评，逐级强化监督指导，全省法院评先评优均与绩效考评挂钩。

　　为建立科学、合理、有效的考评办法，辽宁高院专门设立了考评委员会，下设绩效考评办公室，在省法院党组直接领导下开展工作。根据最高法院最新要求、全省工作重点及薄弱环节，每年辽宁高院党组书记、院长王振华亲自组织绩效考评委员会对考评内容、方法、指标及量化标准，不断进行优化调整。2011年，全省法院开展“案件质量年”活动。全省法院全年通过简易程序审结20余万件刑事、民事案件，占一审刑民案件总数的65.8%；持续开展清理历史积案专项活动，组织审判专家和业务骨干对全省1625件积案会诊处理。

　　辽宁高院通过直接采用绩效评价系统中相关指标数据、责任部门提供相关基础数据、绩效考评办公室统一组织考核检查等7种方式汇总量化，考评总分排名靠前的中级法院和排名第一名的专门法院为全省法院年度先进单位，连续两年被评为全省法院年度先进单位的，有资格评为全省优秀法院。本溪、鞍山、沈阳、盘锦等4家中级法院分别获评“2010年至2011年度全省优秀法院”。