中国法院网讯 (刘嘉 饶作辉)　　自2013年以来，天津法院按照最高人民法院关于在两年内实现人民陪审员数量翻一翻的要求，积极推进人民陪审员“倍增计划”实施工作，新任命人民陪审员数量不断增加。为了使新任人民陪审员尽快适应陪审工作，切实提高履职能力，天津高院根据新任命人民陪审员的任命时间和实际工作需要，适时举办了四期人民陪审员岗前培训班，对新任命的515名人民陪审员进行了全员培训。

　　天津高院党组对新增人民陪审员岗前培训工作高度重视，政治部主任兰为民受高院党组委托，出席每期培训班开班仪式并作动员讲话，向新任命人民陪审员介绍了全市法院人民陪审工作的基本情况，分析了新时期加强人民陪审工作的重大意义，指明了发挥人民陪审员作用的有效途径，提出了做好人民陪审工作的具体要求。这四期人民陪审员岗前培训班，一是突出了人民陪审员综合素养，包括人民陪审员职责与定位、法官职业道德与行为规范、司法礼仪等基本素质要求。二是突出了人民陪审员陪审技能，包括刑事审判程序、民事审判程序、裁判的方法、调解的技巧等履职技能。三是突出了常见案件审判实务，包括审理婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件中的基本问题。四是突出了案例教学，旁听了一起刑事案件庭审，明确了庭审的目的、意义、程序及人民陪审员在庭审中的作用，弄清了在庭审中的各种疑惑问题，同时增设了许云鹤案件的审理与思考等案例教学内容。

　　四期培训班，充分考虑人民陪审员的实际情况和任职基本需要，精心谋划课程，严格组织实施教学，全力做好各方面服务，实现了培训目标。参训人员认为，这次培训时间虽短，但收获很大。通过这次培训，转变了思想观念，明确了人民陪审员的职责和基本要求，了解了民事、刑事案件审判的程序及一些案件的审理方法，增强了做好陪审工作的信心，为今后做好人民陪审工作奠定了坚实的基础。经对四期培训班问卷调查，参训人员对培训内容、效果与组织管理的满意率分别为100%、99% 、99%，取得较好的培训效果。