近日，重庆市第四中级人民法院出台《进一步加强和改进监察工作的意见》，围绕司法改革提出廉政建设新要求，努力做到既保障辖区法院法官独立行使审判权，又做到放权不放任，进一步加强新形势下纪检监察工作。

　　一是完善办案廉政监督制约机制。在落实司法责任制过程中，重新评估办案团队、员额法官可能面临的廉政风险，明确权力边界，有效发挥部门廉政监察员靠前监督提醒作用，着力构建审判、执行资源结构性调整后岗位的廉政风险防控机制。完善院、庭长落实党风廉政建设“主体责任”的工作机制，对该院《关于保障法官依法独立公正行使审判权的规定》的执行情况进行监督检查；探索建立合议庭成员定期交流机制，完善合议庭管理制度，防止合议庭成员因长期共事形成“利益共同体”。

　　二是突出重点环节提升监督实效。督促建立健全权力行使监督制约机制，密切与审判管理、政工、立案、执行等部门的协调配合。每月召集专兼职廉政监察员召开月例会，定期报告履职情况，切实发挥靠前监督作用；落实《关于执行局专职廉政监察员工作暂行办法》，每日建立执行监督台账，每月汇总分析，监察室定期审核通报，强化对执行权运行规范化监督；规范信访举报案件办理，对代表委员督办案件、院长交办案件或当事人反映强烈案件进行排查初核，对反映属实的从严处理，不实举报及时澄清，加强法官履职保障。

　　三是加强督察持续抓好作风建设。实行以日常监督为主、专项督察为辅的工作机制，进一步严肃机关纪律作风。强化对庭审作风、会风会纪等的常态督察，实行每月通报制度；对案卷移送、保全案件和执行案款分配等问题开展审务督察，规范司法行为；加强对干警遵守上下班作息时间情况等专项督察，促进工作作风转变和日常习惯养成；加强干警“八小时外”监督，建立法官与律师关系报告备案制度，严禁隐性代理行为。近三年该院抽查庭审录音录像2286件次，发现问题并提出整改建议24条，对选任干部提出廉政审查意见19人次，监督司法评估机构选定工作85次。

　　四是严格执纪问责强化责任追究。按照权责利统一原则，明确主审法官、合议庭及其成员的办案责任与免责条件，实现评价机制、问责机制、惩戒机制、退出机制与保障机制的有效衔接。明确监察部门与审管部门职能定位，推行监察室主任列席审判委员会评查案件制度；对案件评查、回访及信访举报发现的问题线索，监察部门及时调查，把错案的发现、认定与预防、追责与惩戒有机结合，推动司法责任制落地生根。2011年以来，重庆四中院受理涉及该院干警的检控类信访举报8件，经初核反映问题属实的有2件3人，诫勉谈话1人，提醒谈话2人。