近日，广东省高级人民法院、佛山市两级法院分别与广东省总工会、佛山市总工会和各区总工会正式挂牌成立“劳动争议诉调对接工作室”（以下简称“工作室”），由工会委派法援律师对诉前诉中劳动争议进行调解，以及诉后职工释法安抚等工作。广东高院副院长钟健平告诉记者，工作室既是“法院+工会”化解劳动争议的试点，也是双方共同探索多元化解矛盾纠纷机制建立的突破口，工作室将在充分试点的基础上在全省铺开。

　　工作室确立了四大原则，即依法公正、自愿平等、利民便民、严格保密，要求特约律师不得代理当事人正在诉讼或者还有司法程序救济的案件，不得强迫当事人接受服务，并且做到不收当事人一分钱，严守当事人案件信息、不得泄密。

　　工作室还设立了严格的工作流程和工作纪律，以佛山为例：根据劳动争议登记立案前后不同时期，确立了“委派调解、委托调解、协助调解”三种调解模式，并根据三种调解模式专门设计了调解工作的函、告知书、复函和调解情况等18种规范性表格和文书。同时，建立了调解员名册和公布制度、调解员回避制度和发现违法情况处置机制等多项制度。