大庆高新区法院多元联动化解机制一次结六案
2015-06-12 14:37:54
     中国法院网讯 (付建国)  2015年6月11日早晨,黑龙江大庆高新区法院迎来了一位特殊的当事人,名叫张娟。在之前的一段时间内,她因为一起继承纠纷多次到区里相关部门“反映问题”。这次,她不是来反映问题,而是要感谢经该院牵头协调,为其圆满化解了这起终生难忘的继承纠纷案。

  一场交通事故  打碎亲情

  李刚系山东人,多年前来到大庆做生意。在生意往来中结识了现在的妻子张娟,并互生好感。

  2009年11月初,二人正式领证结为夫妻。婚后,二人相敬如宾,恩爱有加。

  为了多挣些钱让妻子过上更好的日子,李刚决定转行,利用多年积攒下来的钱从事钻探业务,并以妻子的名义成立了钻孔队。

  由于具有多年的生意经验,再加上父母和弟弟李贵的大力支持,该钻孔队迅速步入正轨,并挣到了不少钱,成为了当地小有名气的小老板。

  2012年,儿子小刚的出生,给全家增添了无穷的乐趣,也给了初为人父的李刚带来了无穷的生活动力。为让孩子更好地成长,妻子张娟做起了全职太太,全身心照顾儿子,外边所有的业务全由丈夫李刚打理。

  然而天有不测风云,人有旦夕祸福。2014年11月19日,挣了几年好钱的李刚因一场交通事故命丧黄泉。

  李刚的离世让全家人陷入了无限的悲痛之中,然而悲伤之后,又不得不面对人走后所留下的遗产分配问题。

  为李刚办完后事,儿媳张娟与公婆、小叔子李贵便展开了财产争执,对方认为遗产中他们应继承或分得一部分,预计近百万元。而儿媳张娟则认为自己失去丈夫也就失去了支柱,且孩子才两岁,故不同意对方的主张。对此,双方争执不下,矛盾不断升级,对方一纸诉状将张娟告上了法庭。

  此前,公公和小叔子以自己是该钻孔队的职工,双方存在劳动合同关系,便向区劳动局提出仲裁申请,结果仲裁认定双方不存在劳动合同关系。二人对此仲裁结果不服便向法院提起诉讼。与此同时,殷某以拖欠劳务费为由将所有继承人列为被告,诉至法院,要求支付劳务费6万元,有张娟2015年1月16日出据的欠据为证;债权人康某、林某分别以民间借贷为由同样诉至法院,要求给付欠款共计54万元,有张娟2015年初出具的欠据为证。

  法院牵头协调 多元化解

  在错综复杂的纠纷过程中,为了能够分到更多遗产,双方关系十分僵化,并时常到辖区劳动监察局、公安局、劳动仲裁、信访办、法院等部门进行信访,可以说到了剑拔弩张的程度。

  立案法官在立案过程中,发现至法院起诉的五起案件案情相关、结果牵连,相对复杂,便立刻向院领导汇报。党组书记、院长何文平作出指示,要求负责诉讼对接的主管院长协调好各相关单位,充分发挥多元化纠纷解决机制功能,妥善解决好这些因继承而引发的连锁纠纷,维护好稳定与和谐,并责成民事审判庭做好与相关单位具体对接工作。

  为保正联动效果,民事审判庭法官亲自深入到涉案的劳动仲裁部门、劳动监察部门、公安局、人民调解、司法局、信访办,积极沟通协调,收集案件详情资料,并对纠纷问题进行了全面汇总,寻找双方争议的焦点,提出可行性建议。

  与此同时,法官们先后6次深入当事人家中,面对面零距离和当事人谈心,帮助其理清法律关系,并从法、理、情多层面多维度耐心地向当事人释法析理,灌输亲情重要性,并答疑解惑。法官的真诚感动了双方,紧张尖锐的矛盾开始有所缓和,自发地商讨起继承方案,并达成了初步意见,即公婆放弃遗产继承,小叔子李贵放弃劳务费的主张,所有遗产均由儿媳及孙子继承;儿媳张娟一次性向对方支付50万元作为补偿;夫妻关系存续期间债权债务均由儿媳张娟概括继承;发生的交通事故赔偿费用也由儿媳张娟负责继承;对方无条件地配合办理产权过户及其它相关手续。

  另外,双方还就孩子小刚的探视权达成了约定。

  一份司法确认 六案事了

  为解除当事人担心和疑虑,也为彻底解决矛盾,该院根据当事人的申请,邀请了上述相关单位及当事人,一同到高新区管委会人民调解室进行最终调解。经过再次的商讨和劝解,双方就合同具体条款达成了一致意见,并形成了内容详尽、合情合理的调解书。

  达成调解协议后,双方当事人怕事后反悔,又向法院提出了司法确认的申请。该院快立案、快审查、快裁决,在认定协议未违反法律强制性规定且意思表示真实之后,当即制发了司法确认书。

  拿到司法确认书后,儿媳张娟终于松了口气,紧紧握着法官的手,激动得说:“多亏了你们法院协调和苦口婆心地做工作,帮我们挽回了亲情,太感谢了!”随后又跪在婆婆面前哭着说:“婆婆,我真没办法,失去了老公,让我失去了生活的方向,请原谅我,我一定会记住你对我们的付出,会让孩子好好和你们沟通,全力满足你们对孩子的探望权。”婆婆这时也走过来,紧紧抱着小孙子,亲亲孙子的小脸蛋,泪流满面,但同时又洋溢着幸福的感觉……

  温馨过后,儿媳张娟主动联系与此相关的因债务、劳务纠纷而起诉的三名当事人,做他们的思想工作,请求其撤回起诉。同时,公婆、小叔子也来到法院,主动撤回自己起诉的继承案及劳动合同纠纷案。至此,因继承而引发并起诉到法院的五起诉讼案件全部以撤诉的方式结案,同时还成功化解了因劳动争议仲裁而引发的一起信访案。一个联动多元化调解,一纸司法确认,成功结六案,并实现良好社会效果。

  这只是大庆高新区法院深化多元调解工作的一个剪影。2015年,该院被最高人民法院确定为黑龙江省唯一一家“全国法院多元化纠纷解决机制改革示范法院”,为全面强化示范院建设,该院坚持以“五全调解”为抓手,以提高调解质量为重心,逐步探索建立了一套实用、科学、高效的“轮毂调解模式”——以纵向贯通诉讼全程、横向跨越案件类别的诉讼调解为轴心,辐射多领域、多主体,吸收各种积极元素共同参与调解的多元化矛盾纠纷解决机制,综合调撤率达到83.6%,非诉调解成功率达到60.8%,大量的矛盾纠纷被稳控在基层、消灭在萌芽、化解在诉前,,起到了良好的示范带动作用。(文中人物均系化名)
责任编辑:王小磊
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