近日,48名员工将以袁宝?为法人代表的北京建昊高科技发展股份有限公司(以下简称建昊公司)起诉到北京市怀柔区人民法院，要求被告给予解除劳动关系补偿。

    48名员工诉称，他们最早的自1989年,最晚的自1997年到建昊公司工作,并分别与公司签定了劳动合同。2005年7月20日，合同尚未到期,但该公司以客观情况发生重大变化为由，解除了与48名原告的劳动合同,并下发了《关于北京建昊高科技发展股份有限公司职工安置方案的情况说明》（以下简称安置方案）。该安置方案承诺根据员工的工作年限给予数额不等的经济补偿金，并承诺发放工资至2005年8月25日和向社保部门缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等费用至2005年8月25日。但是被告并未按时支付各项费用给原告。故原告起诉至法院，要求被告给付经济补偿金及拖欠的工资，并向社保部门缴纳各项费用。

    目前，怀柔法院已经正式受理此案。