问：我在2015年6月进入一家公司工作，并与公司签订了一年的合同。因为公司的经营状况不是很好，去年十月、十一月、十二月的工资一直拖欠未发。我要求公司发放拖欠的工资，但是老板声称，我所在的车间已经被承包，招工、发放工资都是承包人的事，与公司无关，现在该车间停产，承包人找不到，公司没有义务承担我的工资。请问，我能否向公司要回承包人拖欠我的工资？

　　答：根据自2008年1月1日起施行的《劳动合同法》第九十三、九十四条规定：“劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”您所在的车间虽被个人承包，但是您在该车间付出了实际劳动，那么作为车间发包方的该家公司应当付给您这三个月的工资。

　　作者单位：北京铁路运输法院