中国法院网讯（艾春雨 甘兆扬）日前，江西省贵溪市人民法院采取善意执行和积极调处并用的方式，成功执行和解一起劳动争议纠纷案，有效维护劳动者合法权益，取得良好法治效果和社会评价。

　　据悉，申请人吴某原系某轴承公司员工，其在工作中因工伤事故导致严重伤残。经劳动仲裁和诉讼程序，法院判决轴承公司向吴某支付工伤赔偿款60余万元。由于判决生效后轴承公司始终未支付工伤赔偿，吴某申请强制执行。因案件事关劳动者权益保护，贵溪法院执行局受理申请后立即行动。考虑到被执行人为企业，为避免影响其正常生产经营，执行法官从服务保障双“一号工程”及优化营商环境角度出发，充分秉持善意执行理念，暂未对轴承公司采取失信惩戒措施。为确保申请人吴某尽快获得工伤赔偿款，执行法官多次传唤轴承公司法人代表，从法律规定、执行政策、利害关系、人情事理等层面耐心对其进行教育劝导。了解到轴承公司经营状况不佳，无法一次性付清工伤赔偿款后，执行法官数次组织双方开展协商，积极调处双方矛盾和分歧，努力引导双方将心比心。在执行法官用心用情的调解下，双方最终达成执行和解协议：轴承公司先行向吴某支付20万元，剩余工伤赔偿款由轴承公司分期付清。协议签订后吴某向法院提交结案申请，案件得到圆满解决。