加强执行工作，努力破解“执行难”，及时兑现当事人的合法权益，维护法律的尊严和司法权威，这是人民法院促进和保障社会和谐稳定的重要职责。为此，我们要努力做到以下三点：

　　一、思想认识到位。执行人员必须充分认识到，切实做好执行工作，关系到法律的尊严和司法权威，关系到“司法为民”宗旨的落实，关系到人民群众对法律的信仰，关系到当事人合法权益的实现，关系到社会主义和谐社会的建立。因此，我们必须在思想上充分认清做好执行工作的重要意义，自觉将执行工作置于国家经济社会发展的大局之中加以研究、思考和部署，把维护社会和谐稳定作为做好执行工作的着眼点和落脚点。

　　二、措施制度到位。加强制度建设特别是建立规范执行工作的长效机制，是实现科学管理的基石，是破解“执行难”、实现当事人合法权益的有力保证，是规范执行工作、完善执行监督、实现司法公正的重要保障。为此，我们首先要全面增强执行工作的透明度，建立健全执行工作程序和执行结果公开制度，提高执行工作的公信力；同时，要建立健全执行告知制度、执行情况通报会制度、执行听证制度、执行来信来访接待制度等实现执行公开的配套制度。其次，要认真落实执行工作制度，努力提高执行工作效率，统一执行措施和执法尺度。我们要严格规范执行工作岗位职责，建立执行工作流程管理制度、特殊执行案件应对处理紧急预案制度，健全落实执行财产查报制度、财产保全和先予执行制度。要有效破解“执行难”、实现当事人合法权益，我们还必须落实有奖举报执行线索制度，创新执行工作方法，探索与银行、工商行政管理、房地产管理等部门形成联动机制，公开被执行人有关信息，通过限制或禁止被执行人融资、置产等手段，促使被执行人自动履行义务，努力建立执行威慑机制。

　　三、人力物力到位。加强队伍建设，提高执行队伍整体素质，加强人力支持和物力保障是做好执行工作的基础。为此，我们一方面要加强宗旨教育、廉政教育和社会主义司法理念教育，认真贯彻司法为民思想，在执行中时时处处为当事人和人民群众着想，把及时兑现当事人合法权益作为检验人民法院执行工作的唯一标准；另一方面，要在确保执行人力的情况下，加大教育培训力度，增加教育培训针对性和实效性，全面提升执行队伍的整体素质，着力提高执行人员调解执行、协调执行和强制执行的因应能力；同时，还要加强物质装备等基础性建设，配置先进的通讯、指挥和交通工具，提高执行工作的科技含量，推行现代化网络管理，努力向科学管理要质量、要效率。