中国法院网讯　　近年来，山西省阳泉市矿区人民法院立足执法办案，坚持能动司法，主动适应经济社会发展新形势，积极参与社会管理创新，为建设阳泉和谐矿区做出了应有的贡献。

　　加强教育转变理念，寓管理于服务之中。认识是行动的先导，为适应新形势对法院工作及队伍现状的要求，阳泉市矿区法院始终把提高干警的思想认识放在首位来抓，不断加深开展社会主义法治理念教育、政法干警核心价值教育、“人民法官为人民”等系列主题教育实践活动，使活动取得实效。

　　能动司法，创新工作机制，落实司法为民举措。创新诉前调解机制，化矛盾于萌芽；创新诉讼调解机制，把调解贯穿于办案始终。不仅做好诉前调解工作，对诉前化解不了的案件，也把调解工作贯穿到诉讼全过程；建立少年审判机制，挽救教育青少年。矿区法院认真贯彻“教育、感化、挽救”方针和“教育为主、惩罚为辅”司法原则，对涉及未成年人的案件，均实行圆桌审判，整个审判过程，从庭前心理疏导、社会调查、庭间询问到庭后教育，均有父母陪伴，此外，在审理未成年人案件时，矿区法院还引入了社会调查机制；建立执行联动机制，促进形成社会诚信氛围。

　　服务大局，延伸审判职能，助推矿区经济发展。建立涉企绿色通道，实现服务企业直通车；坚持送法进企，实现企业服务法制化。针对企业要求法院帮助解决运作中遇到的法律问题，矿区法院按照企业要求，选派知识全面、作风正派、业务过硬的法官送法进企，帮助企业释疑解惑、排忧解难。

　　源头治理，化解信访积案，促进社会和谐共生。实行信访工作首问负责制和信访案件行政首长负责制。对群众的来信来访，做到及时接待，及时了解，及时登记，及时协调处理；全面推行目标责任公示制；完善内部制约机制。建立和完善了案件评查、风险评估、质量评审的监督检查机制，加强审判、执行工作的管理。

　　在当前社会矛盾的凸显时期，矿区法院积极适应新时代，对内加强干警教育，转变司法理念，加强制度建设创新工作机制。对外立足法院职能，坚持能动司法服务社会，做到了服务大局、服务民生，实现了公正司法、一心为民。