中国法院网讯 (杨朝幸)　　　破产案件历来是法院审判的“骨头案”，法律关系复杂，财产处置困难，办案周期长。对破产案件，许多法官不敢办、不愿办、不会办。近年来，河南省汝阳县人民法院精心调研，围绕如何用好法官和管理人做文章，积极探索，科学施策，逐步破解阻碍破产审判质效提升的瓶颈，成效显著。

　　一是加强法官队伍专业化建设，指定至少两名员额法官专职审理破产重整及强制清算等案件，并保障法官队伍的稳定性。同时加强破产法官专业学习和培训，每年至少组织两次破产业务专业学习培训，保证培训的实效，不断提升破产审判专业化水平。

　　二是制定科学的破产案件绩效考评办法，对破产案件从审查立案到裁定终结，根据其案件进程，计算相应的分值，每一分相当于办理一个普通民事案件。一起破产案件，最多可以折抵30起普通民事案件，让办案法官在结案数量考核上不吃亏，从而提高办案法官的积极性。

　　三是加强对破产管理人的指导工作。采用“例会式”工作模式，督促管理人勤勉敬业。通过定期开会，定期听汇报，及时研判，及时解决问题，从而精准把握案件进程，实现对管理人工作全程指导和监督。

　　四是采用“浮动式”管理人报酬计算办法，激发管理人工作积极性。从选定管理人环节入手，在法律规定幅度范围内，制定并公布管理人报酬的计算办法，将管理人报酬与案件质效直接挂钩，对工作成效达到要求的管理人，按浮动取酬的上限计算报酬，否则按最低标准支付报酬，以此激发管理人工作积极性，提升破产案件审判质效。

　　近三年来，该院受理破产案件8件，审结6件，未引起不稳定及信访案事件，赢得了债务人、广大债权人的一致好评。