一、切实提高思想认识。

　　从我院的实际情况来看，虽然总体状况不错，但是在加强廉政建设方面，确实存在着教育不扎实，制度不健全，监督不得力的问题，这不是危言耸听，而是客观存在的事实。

　　分析原因，我认为，廉政教育不到位的根源是我们有些同志思想境界不高，重视程度不够，对加强廉政教育缺乏足够认识，认为教育可有可无，做不做或者做多做少无关紧要，教育是虚的，对审判工作实务没有多大实际意义。实际工作中，存在着说起来重要，做起来次要，忙起来不要的问题。

　加强党风廉政建设，是一项长期而艰巨的任务，对加强廉政建设的认识问题，并不是一个简单的态度问题，而是政治立场和党性原则问题，我们必须要高度重视起来，切实提高思想认识，做到长期抓，抓长期，不厌倦，经常搞，坚定不移地贯彻惩防并举、注重预防的方针，坚持教育、制度、监督并重，使党员干部和全体干警，从思想上和感情上认同权力源于人民的观点和廉者光荣，不廉者可耻的道理。

　　二、正视廉政建设形势。

　　中院张金富组长在会上通报的全省法院系统干警违法违纪问题，可谓是触目惊心，发人深省，违法违纪覆盖面之广，涉及人员之多，负面影响之大，不能不让人感到十分震惊。虽然，通报的情况，跟我院没有直接的关系，但我们不能不以此为警示，做到警钟长鸣，引以为戒。就我院目前的现状而言，绝大数干警是大公无私，清廉从政的，但这不能成为我们过高的估价廉政建设形势的理由。

　　因为，一方面，没有发现问题不等于没有问题。腐败现象就像感染癌症一样，从感染病菌、到发病、到手术，是一个渐进的连续的过程，几乎所有的癌症患者都有一个潜伏期，一旦发病都是已经到了中晚期，最后不得不手术解决问题。因此，过去好不代表现在好，现在好不等于将来好，往往一些腐败案件，都是在时过境迁之后才东窗事发的。随着环境的改变、地位的变迁、时间的推移，人的思想一旦蜕化变质，就会抵挡不住诱惑而发生问题；

　另一方面，有一些倾向性苗头不容乐观。吃喝的问题，说情打招呼的问题，与律师关系的问题，屡禁不止，虽然，我们在这方面有过教训，但是并没有引起大家的高度重视。有些人外出之后，中午违反规定在外喝酒，下午干脆不上班，在外休闲娱乐，回来后反而说自己外出办案辛苦得很，有些人热衷于把吃吃喝喝当作身份的象征，当作有本事、有能力的标志，甚至当作人生的追求目标。

　　另外，外界对我院有些人热衷于泡舞厅、泡浴室有所反映，且不说这里面有什么见不得人的勾当，光是这些高消费的费用你从何而来，你从中享受了什么、得到了什么，这就是一个很大的疑问。当然，同时也存在着一个你付出了什么，丧失了什么的问题，你思考了吗？再一方面，貌似廉洁的行为掩盖了不廉洁的现象。有些案件表面上看，办理得很公正，但是在公正的背后却潜伏着肮脏的交易。有些人故意向有求于己的当事人，夸大案件的复杂程度和审理难度，并且满口答应一定帮忙，为当事人感激自己留下伏笔，尽管在办案过程中，能够依法办事，公正裁判，但因为事先已骗取了当事人的信任，所以仍然心安理得地收取当事人的好处。还有个别人自作聪明，利用手中的权力搞“长线投资”，在办案过程中，伪装得很好，送礼不收，请客不到，道貌岸然，但私下里与当事人达成一种默契，在“案结事了”当事达到目的之后，再收取回报，这些人自以为神不知、鬼不觉，殊不知，但狐狸总有一天会露出尾巴。这些问题和现象的存在，从本质上揭示了我院的廉政建设形势不仅不容乐观，而且十分严峻，加强廉政建设任重道远。我们说，有问题不可怕，可怕的是不能正视问题，对出现的问题麻木不仁。

　　三、切实加大廉政建设力度。

　　我认为，加强廉政建设力度必须要从三个方面着手。

　　一是切实加大教育力度。要通过长期的、不间断的教育，触及灵魂，触及思想，特别是要突出正反两个方面的典型教育、突出热点岗位和重点人员教育、突出各项廉政纪律教育，就是要用大道理管住小道理，管住歪道理，让大家深刻认识各项廉政建设规章制度的本质要求，弄清不廉洁的严重后果，对廉政建设的各项规定产生敬畏之感，从而自觉地在思想上划出警戒线，自觉地规范自己的言行，做到守法度，不逾矩。

　　二是强化制度执行力。作为领导干部，最大的责任就是抓队伍建设，抓队伍建设的核心问题就是廉政建设，而廉政建设的根本在于落实规章制度。现在，关于加强廉政建设的各项规章制度都有了，关键在于如何抓好落实。客观地讲，在抓廉政建设制度落实方面，我们有些同志思想上有顾虑，存在着不敢管、不愿管、不会管的问题，怕得罪人，怕丢选票、怕不出政绩，因而往往使得制度形同虚设。因此，我们要卸下包袱，轻装上阵，克服不正确的思想认识，树立求真务实的观念，敢于较真、敢于严管，从小事抓起，从点滴抓起，一抓到底，切实把廉政建设制度落到实处。

　　三是强化廉政监督力度。要从根本上弄清，放弃监督或者监督不力等于是对腐败分子的迁就和放纵，失去监督的权力是滋生腐败的土壤的道理。怎么监督？一方面，要强化纪检监察部门的责任意识，发挥廉政建设监督员的作用，要加强对审判工作流程各个环节的全方位监督，加强对干警八小时以外的监督，加强对重点部门和重点人的监督，要加强对干部使用的监督，形成具有姜堰法院特色的监督机制，继续发挥好通报的作用，对好的做法当然要通报，对违规违纪的现象更要通报，通报不仅要对事更要对人，敢于揭丑亮短，达到“惩前毖后，治病救人”的目的。另一方面，全体干警要不断提高接受监督的自觉性，主动接受来自各方面的监督，不允许任何人置身于监督之外。惟有如此，我院的廉政建设，才能在大家的共同努力下，出现新的喜人的局面。